華碩壯士斷臂是對的,長痛不如短痛 - 手機討論

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※ 引述《TWHOT (來~咬鵝!)》之銘言:
: 有所為,有所不為
: 華碩現在能明白這個道理還不晚
: 鬼島的產業優勢從來就是電腦以及零配件的生產代工和costdown
: 玩品牌搞營銷向來不是鬼島擅長的
: 看看從華碩分出來的和碩和HTC
: 就能明白鬼島該走的路
: 以後也不要再說什麼XX行,而鬼島不行這種話
: 真心話,全球產業分工裏面,鬼島很多都不行
: 對全球產業貢獻度來說,全鬼島所有產業加起來
: 可能還不如一家韓國三星
: 就拿手機行業說,除了富士康這類代工廠有點核心競爭力外
: 鬼島別的企業都是可有可無的存在
: 就是大力光這種股王級的存在
: 其實也有行業內的成熟替代方案
: 手機行業之外,別的產業就更不用說
: 韓國現代汽車集團全球銷量排名很多年前就前五位了
: 而且還年年穩定增長
: 鬼島超跑納智捷
: 全年產量真有越來越接近法拉利的趨勢
: 所以說,鬼島要明確自己的定位
: 永遠不要做自己不擅長的事。
講直白點台灣很多企業都家族世襲制
這代表什麼?
公司文化不像西方企業走扁平式管理
缺乏良好溝通管道、幹部空降、升遷靠關係、開會檢討問題效率低落等問題
對比人人稱羡的Google、Apple或其它矽谷新創公司
如果你是一流人才想為誰賣命?
答案不用多說
鬼島企業都老人把持
薪資待遇矮人一大截加上高工時
當然只能請到猴子招不到狼
更別談企業轉型
因為那些老人只想到costdown
更惡質的是捲款潛逃
很多人仇富
仇的是為富不仁的人

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All Comments

Vanessa avatarVanessa2018-09-29
還好我是一流蠢材,剛出公司 QQ
Poppy avatarPoppy2018-10-03
以下開放民眾痛罵鬼島
Iris avatarIris2018-10-07
小妹QWQ
Bethany avatarBethany2018-10-11
曾任職,提出問題的會變成被解決的那一個。
Tom avatarTom2018-10-15
幫小妹qqq
Victoria avatarVictoria2018-10-18
台企哦,解決問題的人結果被解決,小弟太蠢越級打怪被黑
Andy avatarAndy2018-10-22
小妹在這波裁員裡GG了?
Quintina avatarQuintina2018-10-26
只能說台企會死光不是沒有原因的
David avatarDavid2018-10-30
等你當上董座,老年傳賢不傳子,再來說嘴吧....
Elma avatarElma2018-11-03
等你買了房子,老年原價賣出去,再來說嘴吧
Brianna avatarBrianna2018-11-07
西方企業也是一堆世襲,但你卻只看到新聞報的那些
Irma avatarIrma2018-11-10
我覺得世襲是都會但是上層那種解決提出問題的人的態度會導致最後的敗亡
Anthony avatarAnthony2018-11-14
恭喜小妹,小池容不下大魚
Charlie avatarCharlie2018-11-18
世襲錯了嗎QQ
James avatarJames2018-11-22
這些問題對岸也差不多吧,跟華碩手機沒什麼直接關聯
Charlie avatarCharlie2018-11-26
小妹怎麼了?
Heather avatarHeather2018-11-30
小妹被QQ了嗎
Caitlin avatarCaitlin2018-12-03
只是忙到比較晚而已 QQ
Sandy avatarSandy2018-12-07
嚇死我 還以為小妹...QQ 話說真辛苦R
Adele avatarAdele2018-12-11
要退的高層排隊等候,狂砍底層員工,台灣企業有病
Puput avatarPuput2018-12-15
這跟通訊版有關嗎?要高談闊論去tech job啊
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2018-12-19
就老人在裡面輪流換單位啊
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2018-12-23
小妹QQ
Jessica avatarJessica2018-12-26
說實話指出錯誤,會證明老闆的蠢,然後就黑了
Delia avatarDelia2018-12-30
台灣人只愛就業不愛創業,當然任人宰割
Belly avatarBelly2019-01-03
我以為我在八卦版
Caitlin avatarCaitlin2019-01-07
有阿,傳賢,總是會在滿滿的人才中找到自己的兒子
Ethan avatarEthan2019-01-11
然後金融或什麼一堆都是家族,總要拿那幾個當全部
Ethan avatarEthan2019-01-15
國外很多是給後代繼承董事會 CEO以下放給專業經理人去管理 不會像國內老董亂投資只好賣百貨公司房地契和七期土地攤平虧損 之後又買沒在用的手機公司股票高點賠到被人笑死 好不容易找到人才 離婚的女兒卻一直為難她
Sarah avatarSarah2019-01-18
川普家族表示 布希家族表示
Elvira avatarElvira2019-01-22
講的好像白人都不會空降,都沒有派系一樣
Hedwig avatarHedwig2019-01-26
成功的案例才會被你拿來說嘴
Margaret avatarMargaret2019-01-30
最好是國外企業都沒有世襲 google一下很難嗎
Victoria avatarVictoria2019-02-03
國外是交給專業經理人打理吧
John avatarJohn2019-02-06
布希家族買軍火,另當別論啦。
James avatarJames2019-02-10
等你開一間世界前十又對員工很好的企業
Emily avatarEmily2019-02-14
以為走錯版
Carolina Franco avatarCarolina Franco2019-02-18
石頭問題在於其他部門也變差,不只手機,所以斷腕改變不了根本問題
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2019-02-22
3年前離職,裡面真的超操
Jacob avatarJacob2019-02-26
人家壯士只斷到腕,你卻要斷到臂。唉!