Google Pay團隊高管、員工走大半！美國使 - 手機討論

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1.原文連結：
https://www.bnext.com.tw/article/64710/google-pay-payments-team

2.原文標題：Google Pay團隊高管、員工走大半！美國使用率僅3%，傳將面臨解散危機

3.原文來源(媒體/作者)：Business Insider

4.原文內容：

根據《Business Insider》報導，電子支付服務Google Pay前總監凯撒·森古塔（
Caesar Sengupta）於今年4月離開後，陸續有數十名員工跟進離開，開發團隊已有過半員
工離職，離職的員工中還包括7位總監級別以上的員工，造成部分開發項目停擺，再加上
Google Pay用戶成長緩慢，因此市場傳言Google可能將解散Google Pay服務的團隊。

由於Google健康部門近來傳出解散的消息，原本負責Google健康專案的員工將轉至其他產
品，以利Google健康應用項目在不同產品上發揮更大效益的情況猜測，也許Google也將以
同樣方式處理處處停滯的Google Pay。

延伸閱讀：Google Health大將離職、下一步面臨解散！科技巨頭的醫療野心還會持
續嗎？

觀察市調公司Pulse Network統計數據，顯示Google Pay在美國境內使用佔比幾乎不到3%
，遠低於晚於Google Pay推出的蘋果的Apple Pay及三星的Samsung Pay。

其實Google Pay服務的主管頻繁更換，在森古塔離開之後更是雪上加霜，不少主管職的員
工也跟著離開Google Pay的專案，拖累開發進度，包括與花旗銀行等單位合作提供純網銀
服務的項目也隨之延宕。

另一方面，Google Pay在功能更新速度也明顯較其他支付服務緩慢，雖然去年11月宣布在
美國推出加入個人理財相關功能，但美中不足的是無法同時在多支手機上登錄帳號、無法
在網頁版本開啟新功能、並且支援多組帳號登錄使用等等，而難以獲得更多消費者青睞；
再加上印度推行版本並未與Google Pay一般版本同步更新，讓使用者無法在美國境內透過
Google Pay轉帳給位於印度的親友，連帶也影響Google Pay服務使用意願。

森古塔自Google離開後，與原本同在Google Pay服務擔任支付生態副總裁的菲利克斯·林
（Felix Lin），曾擔任Chorme OS與Google Pay服務工程總監的澤利德拉格·霍農（
Zelidrag Hornung），以及曾在美國運通擔任副總裁暨總經理的大衛·夏皮羅（David
Shapiro），共同創立金融科技新創公司Arbo Works。

5.心得/評論：

我只希望 Google Pay 可以像支援印度 UPI 一樣支援 Taiwan Pay API 啦
是說 Google Pay 要開始進入 Google 傳訊亂戰時代了嗎？

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1999: 宿網資源有限，不應該整天下載影響他人
2009: ADSL資源有限，不應該整天下載影響他人
2019: 行網資源有限，不應該整天下載影響他人
9999: 人類智商有限，不應該星際移民影響他人

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