HTC困局之中的亂象: 售後維修「偷工減料 - 手機討論

By Selena
at 2018-01-08T14:51
at 2018-01-08T14:51
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HTC困局之中的亂象: 售後維修「偷工減料」 員工「消極怠工」
記者實地探訪、離職員工爆料,看HTC困局之中的亂象
2017年12月27日、28日這兩天,一些HTC上海工廠研發部和維修部的員工開始搬離原來的
宿舍,轉而住進位於秀浦路2500弄的星月總部灣A棟大樓。在已經離職的員工歐陽朔(化
名)看來,這意味著HTC上海工廠徹底沒落了,「維修部門被遣散大概是不遠的事了。」
與此同時,有知情人士向《IT時報》記者透露,HTC上海工廠維修售後部門存在縮減環節
、偷工減料、員工消極怠工等現象。歐陽朔也表示,「該檢測的不檢測,維修站點走過場
,主板修了等於沒修,大夥兒都在混日子。」而此前,《IT時報》記者實地走訪HTC的工
廠車間,發現廠區管理鬆懈,輕易就能混過安檢。
HTC手機業務近年來陷入困境當中,VR成為這家老牌手機廠商的轉型方向。為此,HTC先後
出售上海手機工廠、部分手機業務,重資砸進VR領域。然而,寄予厚望的HTC Vive在市場
上「叫好不叫座」,銷量一般,未能推動HTC走出「泥潭」。
前進之路不好走,現在連售後維修都出現混亂,「前門冷落、後院失火」的HTC,還能走
出困局嗎?
HTC員工搬離廠區宿舍 華碩、迪士尼員工進駐
2017年的最後幾天,HTC的員工搬了一次「家」,從原先位於申江路北面的HTC宿舍樓裡搬
到星月總部灣A棟大樓,這次搬遷包括大部分HTC售後維修部和研發部的在崗員工。作為一
名曾在HTC工作了三年多時間的員工,歐陽朔對於這樣的離場感到幾分黯然。
歐陽朔經歷了HTC曾經的輝煌,2014年初他剛來時,HTC工廠有三四千名員工,生產線上每
天轟隆隆忙碌不停,毗鄰的幾棟宿舍樓裡全部住著HTC的員工,「白夜兩班倒,常加班」
,這是那時候的工作狀態。情況從2015年開始改變,最初是縮減生產線,隨後是減少加班
,最後直接停止生產,大量員工紛紛離職,整個廠區漸漸蕭條冷清。2017年3月,停產一
年多的生產線和土地、房屋,被打包在一起全部賣給了上海星保信息科技有限公司,空出
的宿舍樓也開始住進迪士尼和華碩、昌碩的員工。
1月3日,《IT時報》記者實地走訪HTC上海工廠,在宿舍區記者調查發現,幾棟宿舍樓裡
確實已經大量住著迪士尼和華碩的員工,相反HTC的員工卻很少見到。一名華碩的員工表
示:「HTC的人基本搬走了,這裡早已經賣掉了。」
搬離了原來宿舍,讓HTC員工的士氣越發低落。歐陽朔告訴記者,許多員工更加認為「廠
子不行了,部門要被解散掉。」
HTC員工搬進的星月總部灣A棟大樓和上海星保信息科技有限公司緊密相關。工商信息顯示
,上海星保信息科技有限公司成立於2017年1月,位於星月總部灣6號樓506室。1月3日下
午,記者來到此地,發現公司大門緊鎖,玻璃門上張貼了一張顯示506的紙條。隔壁一家
公司員工表示,「我來這裡一年多,從未發現506室有過人。」而在一樓的指示牌上,也
沒有506室的相關指引。
當天,一名自稱是星保信息科技有限公司的員工向記者表示,該公司是上海康月投資管理
有限公司為收購HTC手機工廠而專門成立的,星月總部灣A棟大樓則是康月投資管理有限公
司的另一個地產項目。記者查詢工商信息後發現,上海康月投資管理有限公司是上海星保
信息科技有限公司的企業法人和股東,另一股東為上海康玖投資管理中心。上述員工同時
向記者透露,對於收購的HTC手機製造廠,星保信息科技目前正在制定規劃方案,「此前
準備建設數據中心,但方案未被政府改採納。」
售後維修部門「偷工減料」 記者探訪如入「無人之境」
面對日益敗落的工廠,HTC售後維修部門也出現了管理混亂的狀況。上述知情人士向《IT
時報》記者介紹,一條完整的維修線擁有多個站點,包括信號測試、升級、過58、打標、
入庫等,以往每個站點都有一名員工負責,並且上下環節緊密相連,「前一個環節若不達
標,產品不允許流轉到下一個環節。」
然而,這種情況在去年3月售賣生產線之後開始變得不一樣,「人慢慢走了,越來越少,
售後維修部門的管理漸漸變得鬆懈起來,現在愈演愈烈。」
檢測環節人員減少,原先一條線上有六七人打理,現在則只有一兩個人,「售後維修部現
在主要修VR、手機主板和手機整機,包括U11和U Ultra兩款機子,偶爾也有一些老機型,
像M10。現在測試、打標、入庫這些工作全是一個人幹,測試通不過照樣往下走,甚至為
了節省時間,連測試都不做了,」該知情人士向記者表示:「如果主板不經測試就返回到
維修網點,那麼『問題主板』極有可能被安裝進用戶的手機中,帶來新的投訴。」
HTC售後部門的情況真的如此堪憂?為了瞭解實情,《IT時報》記者實地來到HTC上海工廠
維修部車間,發現安檢並不嚴格,車間裡有三條維修線,包括手機整機、手機主板和VR整
機,每條線上有一到兩名員工,有的對著電腦敲打鍵盤,有的用手機看視頻、放音樂,有
的隔著工位與其他員工聊天。在手機主板的一條維修線上,記者看到一排下去有六七個工
位,但均處於未開工的狀態,工位上也沒有員工。歐陽朔也對記者表示,為了降低成本,
員工現在越來越少,工作走形式相當嚴重,「維修環節是能省就省。」這也是他離職的原
因,「在這裡看不到未來。」
沒事幹卻要「加班」 「混日子」心態普遍
歐陽朔告訴記者,在HTC確實沒什麼壓力,如今他去了另一家公司,「感覺忙碌多了,壓
力也更大。」
上述知情人士則透露,目前售後維修部門的工作量越來越少,年前剛剛處理掉大約2000多
台的業務量,現在又沒多少活幹。「HTC手機其實做得還可以,尤其是最近推出的幾款新
機,但銷量跟不上去,售後的量也自然很少。」
與此同時,VR業務也不景氣,之前VR線上一共有十幾名維修人員,每人一天能修五到六個
,現在兩三人就能負責全部業務量,「VR和手機業務之前截然分開,現在則完全不分了,
哪項業務有活幹,人員就往哪裡趕。」讓歐陽朔難以接受的是,公司明明沒有事幹,卻還
實行「加班制」,在他看來「很荒唐。」
據瞭解, 在HTC售後維修部,「加班」一直是常態,「以前忙的時候加班確實是為了幹活
,而現在則是混名目。」歐陽朔告訴記者,加班需要員工到場,但沒有事情做,所以不少
員工刷完卡就在車間裡閒著、玩、打發時間,領班和組長們甚至不來,「讓其他員工代替
刷卡。」
他表示,加班按1.5—2倍計算工資,普通員工加班一小時20元,週一至週五按1.5倍算,
週末按照2倍算;領班和組長一小時加班30元,週一至週五1.5倍,週末2倍。
「這麼做的目的是為了充業績,在一定範圍內,把賬目、件量和人員數字做得好看一點,
可以應付上面的檢查,」歐陽朔說。
然而,在這一清閒的加班福利上也有不少問題,比如,領班一個月能加100多小時的班,
而普通員工則只能加50—60個小時,「這造成一些員工心理不平衡,與此同時,這種情況
加劇了員工混日子的心態,做一天和尚撞一天鐘,實在耗不下去了就離職轉行,」上述知
情人士還透露,最近一週又有三四名員工相繼離開。
針對上述這些情況,記者多次致電向HTC相關人士進行諮詢,但直到截稿之前,沒有收到
任何回覆。
記者手記 一次次探訪 一次次感受淒荒
記者多次實地探訪了HTC上海工廠,距離第一次已經過去了大半年的時間,每去一次,落
寞、淒荒之感更甚之前。
手機市場依然在風雲變幻,蘋果、三星、華為、小米、OPPO、vivo各領風騷。老牌的HTC
則褪去了曾經的風華,精彩不再,不免讓人唏噓。誰也不願意一家老牌手機廠商就這樣陷
入「大敗局」中。
好在HTC還沒放棄,無論在手機領域還是VR領域。HTC如期推出高端手機HTC U11,HTC
U11 Plus,最新又有傳言即將推出「HTC U11+青春版」HTC U11 EYEs。
HTC在VR領域更是不斷重資加持,儘管現在還沒有取得實質性飛躍,但誠如業內專家分析
,如果能有移動端VR的開發,亦或加強C端市場的佈局與深耕,身處困局中的HTC,其未來
或許是有期待的。
相關閱讀 HTC要靠VR拯救自己?暫時很難!
2017年9月,HTC將旗下曾參與谷歌Pixel手機的業務團隊打包賣給了谷歌公司,售價11億
美元,這筆收入被HTC投入到VR領域。這是HTC在2017年3月份售賣上海手機工廠之後的又
一次大額交易。
在手機業務走向暗淡之際,VR成了HTC新的方向,不斷加強在該領域的投資。從HTC打造出
的HTC Vive產品本身來看,性能強、體驗佳,在市場上擁有較好的口碑,並逐漸發展成為
和索尼PS VR、Oculus Rift齊名的VR領域第一陣營。但是,如同很多電影大片叫好不叫座
一樣,HTC Vive也陷入了這樣的尷尬,銷售情況不佳。
數據研究機構SuperData發佈的報告顯示,2017年第三季度, 索尼PS VR、Oculus Rift和
HTC Vive三家VR頭顯銷量分別位列前三名,銷售總額佔到全球市場的86%。其中,索尼PS
VR以49萬台銷售量位居第一,Oculus Rift以21萬台位居第二,HTC Vive排名第三,銷售
量為16萬台。
在產業觀察家梁振鵬看來,儘管HTC Vive的成績在VR領域達到了一線水平,但和智能手機
千萬級別的銷量相比,VR十萬級別的銷量只是一個小市場。他舉例說,一線智能手機按照
季度銷量2000萬台計算,平均每台1000元,銷售額可以達到200億;而HTC Vive按照單價
5500元左右計算(注,HTC Vive在2017年8月進行了一次價格調整,售價由原先的6888元
降價為5488元),一個季度的銷售額僅為8.8億元。梁振鵬認為,目前VR的市場規模和手
機市場規模相差甚遠,HTC寄望VR市場是險棋。
在天貓商城HTC Vive官方旗艦店上,記者看到其單月成交量為297筆。在京東商城上,記
者看到關於HTC Vive的好評率達到98%,但評價總數只有3000多條。蘇寧易購上海區域的
一名負責人則向記者透露,HTC現在的銷量太小了。
有業內人士分析表示,HTC目前只推出了PC端的VR設備,這在很大程度上限制了它的市場
空間,如果未來能夠開發移動端市場,或許HTC Vive的銷量能夠出現可觀的改變。
如果VR市場不能盡快打開,用戶消費熱情沒有提升的話,那麼HTC還將遭受更加嚴峻的考
驗。
http://www.it-times.com.cn/sbdj/65986.jhtml
心得:
未看先猜推文會有
每日任務(1/1) 每週任務(1/1) 每月任務(1/1)
id錯誤 樓下vc5566 樓下ChinaHTC
售後維修不只台灣有人抱怨 中國也一樣啊
沒事幹還加班混日子 跟台灣這邊很多企業也很像啊
HTC銷售量好或壞真的不干我們的事
留給老闆和股東去煩惱就好
鄉民湊湊熱鬧看看戲紓壓也未嘗不可
粉絲當然也不是看銷售量決定要買不買的
--
記者實地探訪、離職員工爆料,看HTC困局之中的亂象
2017年12月27日、28日這兩天,一些HTC上海工廠研發部和維修部的員工開始搬離原來的
宿舍,轉而住進位於秀浦路2500弄的星月總部灣A棟大樓。在已經離職的員工歐陽朔(化
名)看來,這意味著HTC上海工廠徹底沒落了,「維修部門被遣散大概是不遠的事了。」
與此同時,有知情人士向《IT時報》記者透露,HTC上海工廠維修售後部門存在縮減環節
、偷工減料、員工消極怠工等現象。歐陽朔也表示,「該檢測的不檢測,維修站點走過場
,主板修了等於沒修,大夥兒都在混日子。」而此前,《IT時報》記者實地走訪HTC的工
廠車間,發現廠區管理鬆懈,輕易就能混過安檢。
HTC手機業務近年來陷入困境當中,VR成為這家老牌手機廠商的轉型方向。為此,HTC先後
出售上海手機工廠、部分手機業務,重資砸進VR領域。然而,寄予厚望的HTC Vive在市場
上「叫好不叫座」,銷量一般,未能推動HTC走出「泥潭」。
前進之路不好走,現在連售後維修都出現混亂,「前門冷落、後院失火」的HTC,還能走
出困局嗎?
HTC員工搬離廠區宿舍 華碩、迪士尼員工進駐
2017年的最後幾天,HTC的員工搬了一次「家」,從原先位於申江路北面的HTC宿舍樓裡搬
到星月總部灣A棟大樓,這次搬遷包括大部分HTC售後維修部和研發部的在崗員工。作為一
名曾在HTC工作了三年多時間的員工,歐陽朔對於這樣的離場感到幾分黯然。
歐陽朔經歷了HTC曾經的輝煌,2014年初他剛來時,HTC工廠有三四千名員工,生產線上每
天轟隆隆忙碌不停,毗鄰的幾棟宿舍樓裡全部住著HTC的員工,「白夜兩班倒,常加班」
,這是那時候的工作狀態。情況從2015年開始改變,最初是縮減生產線,隨後是減少加班
,最後直接停止生產,大量員工紛紛離職,整個廠區漸漸蕭條冷清。2017年3月,停產一
年多的生產線和土地、房屋,被打包在一起全部賣給了上海星保信息科技有限公司,空出
的宿舍樓也開始住進迪士尼和華碩、昌碩的員工。
1月3日,《IT時報》記者實地走訪HTC上海工廠,在宿舍區記者調查發現,幾棟宿舍樓裡
確實已經大量住著迪士尼和華碩的員工,相反HTC的員工卻很少見到。一名華碩的員工表
示:「HTC的人基本搬走了,這裡早已經賣掉了。」
搬離了原來宿舍,讓HTC員工的士氣越發低落。歐陽朔告訴記者,許多員工更加認為「廠
子不行了,部門要被解散掉。」
HTC員工搬進的星月總部灣A棟大樓和上海星保信息科技有限公司緊密相關。工商信息顯示
,上海星保信息科技有限公司成立於2017年1月,位於星月總部灣6號樓506室。1月3日下
午,記者來到此地,發現公司大門緊鎖,玻璃門上張貼了一張顯示506的紙條。隔壁一家
公司員工表示,「我來這裡一年多,從未發現506室有過人。」而在一樓的指示牌上,也
沒有506室的相關指引。
當天,一名自稱是星保信息科技有限公司的員工向記者表示,該公司是上海康月投資管理
有限公司為收購HTC手機工廠而專門成立的,星月總部灣A棟大樓則是康月投資管理有限公
司的另一個地產項目。記者查詢工商信息後發現,上海康月投資管理有限公司是上海星保
信息科技有限公司的企業法人和股東,另一股東為上海康玖投資管理中心。上述員工同時
向記者透露,對於收購的HTC手機製造廠,星保信息科技目前正在制定規劃方案,「此前
準備建設數據中心,但方案未被政府改採納。」
售後維修部門「偷工減料」 記者探訪如入「無人之境」
面對日益敗落的工廠,HTC售後維修部門也出現了管理混亂的狀況。上述知情人士向《IT
時報》記者介紹,一條完整的維修線擁有多個站點,包括信號測試、升級、過58、打標、
入庫等,以往每個站點都有一名員工負責,並且上下環節緊密相連,「前一個環節若不達
標,產品不允許流轉到下一個環節。」
然而,這種情況在去年3月售賣生產線之後開始變得不一樣,「人慢慢走了,越來越少,
售後維修部門的管理漸漸變得鬆懈起來,現在愈演愈烈。」
檢測環節人員減少,原先一條線上有六七人打理,現在則只有一兩個人,「售後維修部現
在主要修VR、手機主板和手機整機,包括U11和U Ultra兩款機子,偶爾也有一些老機型,
像M10。現在測試、打標、入庫這些工作全是一個人幹,測試通不過照樣往下走,甚至為
了節省時間,連測試都不做了,」該知情人士向記者表示:「如果主板不經測試就返回到
維修網點,那麼『問題主板』極有可能被安裝進用戶的手機中,帶來新的投訴。」
HTC售後部門的情況真的如此堪憂?為了瞭解實情,《IT時報》記者實地來到HTC上海工廠
維修部車間,發現安檢並不嚴格,車間裡有三條維修線,包括手機整機、手機主板和VR整
機,每條線上有一到兩名員工,有的對著電腦敲打鍵盤,有的用手機看視頻、放音樂,有
的隔著工位與其他員工聊天。在手機主板的一條維修線上,記者看到一排下去有六七個工
位,但均處於未開工的狀態,工位上也沒有員工。歐陽朔也對記者表示,為了降低成本,
員工現在越來越少,工作走形式相當嚴重,「維修環節是能省就省。」這也是他離職的原
因,「在這裡看不到未來。」
沒事幹卻要「加班」 「混日子」心態普遍
歐陽朔告訴記者,在HTC確實沒什麼壓力,如今他去了另一家公司,「感覺忙碌多了,壓
力也更大。」
上述知情人士則透露,目前售後維修部門的工作量越來越少,年前剛剛處理掉大約2000多
台的業務量,現在又沒多少活幹。「HTC手機其實做得還可以,尤其是最近推出的幾款新
機,但銷量跟不上去,售後的量也自然很少。」
與此同時,VR業務也不景氣,之前VR線上一共有十幾名維修人員,每人一天能修五到六個
,現在兩三人就能負責全部業務量,「VR和手機業務之前截然分開,現在則完全不分了,
哪項業務有活幹,人員就往哪裡趕。」讓歐陽朔難以接受的是,公司明明沒有事幹,卻還
實行「加班制」,在他看來「很荒唐。」
據瞭解, 在HTC售後維修部,「加班」一直是常態,「以前忙的時候加班確實是為了幹活
,而現在則是混名目。」歐陽朔告訴記者,加班需要員工到場,但沒有事情做,所以不少
員工刷完卡就在車間裡閒著、玩、打發時間,領班和組長們甚至不來,「讓其他員工代替
刷卡。」
他表示,加班按1.5—2倍計算工資,普通員工加班一小時20元,週一至週五按1.5倍算,
週末按照2倍算;領班和組長一小時加班30元,週一至週五1.5倍,週末2倍。
「這麼做的目的是為了充業績,在一定範圍內,把賬目、件量和人員數字做得好看一點,
可以應付上面的檢查,」歐陽朔說。
然而,在這一清閒的加班福利上也有不少問題,比如,領班一個月能加100多小時的班,
而普通員工則只能加50—60個小時,「這造成一些員工心理不平衡,與此同時,這種情況
加劇了員工混日子的心態,做一天和尚撞一天鐘,實在耗不下去了就離職轉行,」上述知
情人士還透露,最近一週又有三四名員工相繼離開。
針對上述這些情況,記者多次致電向HTC相關人士進行諮詢,但直到截稿之前,沒有收到
任何回覆。
記者手記 一次次探訪 一次次感受淒荒
記者多次實地探訪了HTC上海工廠,距離第一次已經過去了大半年的時間,每去一次,落
寞、淒荒之感更甚之前。
手機市場依然在風雲變幻,蘋果、三星、華為、小米、OPPO、vivo各領風騷。老牌的HTC
則褪去了曾經的風華,精彩不再,不免讓人唏噓。誰也不願意一家老牌手機廠商就這樣陷
入「大敗局」中。
好在HTC還沒放棄,無論在手機領域還是VR領域。HTC如期推出高端手機HTC U11,HTC
U11 Plus,最新又有傳言即將推出「HTC U11+青春版」HTC U11 EYEs。
HTC在VR領域更是不斷重資加持,儘管現在還沒有取得實質性飛躍,但誠如業內專家分析
,如果能有移動端VR的開發,亦或加強C端市場的佈局與深耕,身處困局中的HTC,其未來
或許是有期待的。
相關閱讀 HTC要靠VR拯救自己?暫時很難!
2017年9月,HTC將旗下曾參與谷歌Pixel手機的業務團隊打包賣給了谷歌公司,售價11億
美元,這筆收入被HTC投入到VR領域。這是HTC在2017年3月份售賣上海手機工廠之後的又
一次大額交易。
在手機業務走向暗淡之際,VR成了HTC新的方向,不斷加強在該領域的投資。從HTC打造出
的HTC Vive產品本身來看,性能強、體驗佳,在市場上擁有較好的口碑,並逐漸發展成為
和索尼PS VR、Oculus Rift齊名的VR領域第一陣營。但是,如同很多電影大片叫好不叫座
一樣,HTC Vive也陷入了這樣的尷尬,銷售情況不佳。
數據研究機構SuperData發佈的報告顯示,2017年第三季度, 索尼PS VR、Oculus Rift和
HTC Vive三家VR頭顯銷量分別位列前三名,銷售總額佔到全球市場的86%。其中,索尼PS
VR以49萬台銷售量位居第一,Oculus Rift以21萬台位居第二,HTC Vive排名第三,銷售
量為16萬台。
在產業觀察家梁振鵬看來,儘管HTC Vive的成績在VR領域達到了一線水平,但和智能手機
千萬級別的銷量相比,VR十萬級別的銷量只是一個小市場。他舉例說,一線智能手機按照
季度銷量2000萬台計算,平均每台1000元,銷售額可以達到200億;而HTC Vive按照單價
5500元左右計算(注,HTC Vive在2017年8月進行了一次價格調整,售價由原先的6888元
降價為5488元),一個季度的銷售額僅為8.8億元。梁振鵬認為,目前VR的市場規模和手
機市場規模相差甚遠,HTC寄望VR市場是險棋。
在天貓商城HTC Vive官方旗艦店上,記者看到其單月成交量為297筆。在京東商城上,記
者看到關於HTC Vive的好評率達到98%,但評價總數只有3000多條。蘇寧易購上海區域的
一名負責人則向記者透露,HTC現在的銷量太小了。
有業內人士分析表示,HTC目前只推出了PC端的VR設備,這在很大程度上限制了它的市場
空間,如果未來能夠開發移動端市場,或許HTC Vive的銷量能夠出現可觀的改變。
如果VR市場不能盡快打開,用戶消費熱情沒有提升的話,那麼HTC還將遭受更加嚴峻的考
驗。
http://www.it-times.com.cn/sbdj/65986.jhtml
心得:
未看先猜推文會有
每日任務(1/1) 每週任務(1/1) 每月任務(1/1)
id錯誤 樓下vc5566 樓下ChinaHTC
售後維修不只台灣有人抱怨 中國也一樣啊
沒事幹還加班混日子 跟台灣這邊很多企業也很像啊
HTC銷售量好或壞真的不干我們的事
留給老闆和股東去煩惱就好
鄉民湊湊熱鬧看看戲紓壓也未嘗不可
粉絲當然也不是看銷售量決定要買不買的
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By Zora
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By Christine
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By Brianna
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By Todd Johnson
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By Elizabeth
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By Lucy
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By Doris
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By Gary
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By Frederic
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