Intel組織重組 - 3C

Olive avatar
By Olive
at 2020-07-28T07:22

Table of Contents

https://tinyurl.com/y3hmj9oz

Intel公告原總工程師兼TCSG部門總裁 Murthy Renduchintala
將於8/3號離職。 (TCSG: Systems Architecture and Client Group)

Murthy是2015年進入Intel,原本是負責CISA group,但最後接手
複數單位然後整合成單一單位TCSG。

因為Murthy離職,複數單位有有職務異動。

7nm與5nm研發改由 Ann Kellehr負責
生產與製造由 Keyvan Esfarjani接手
設計工程 Josh Walden接手
架構,軟體與顯示設計不變 Raja Koduri
供應鏈不變 Randhir Thakur

就在公布7nm delay後接著人事異動,蠻明顯找人負責了吧

題外話,好多印度人,印度人一旦給它們高級職務,就會開始繁殖,
最後整個組織都是印度人,這我個人經驗...不過矽谷本來就很多
印度人了不意外。

--
天生佳使芽初萌,三時城上倚情悠,
明朝擇日閑遊花,相木塘澤欲觀南,
波風餘多落遍野,橋頭卿本無來有,
本是自庄綵杏鈴,櫻落無桃嘆自空。

--
Tags: 3C

All Comments

Kumar avatar
By Kumar
at 2020-07-29T18:21
樓下bubunana
Erin avatar
By Erin
at 2020-07-30T14:37
只要 Raja還在 我就放心了 XD
昨天 Intel股價 跌破50了
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2020-08-02T22:34
Raja可能就是下個被砍頭的
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2020-08-07T08:26
印度人還只會找同種性的。有一次我跟某印度人說某某
Quanna avatar
By Quanna
at 2020-08-10T08:40
某同學跟你是從同個地方來的,他很不屑的說我們不一
Eden avatar
By Eden
at 2020-08-12T17:05
樣。XD
Elma avatar
By Elma
at 2020-08-13T21:52
嘟嘟嚕~嘟嘟嚕~嘟嘟嚕~大大大~~~
Odelette avatar
By Odelette
at 2020-08-16T11:47
一語中的,被我料到了
Lauren avatar
By Lauren
at 2020-08-20T23:39
宣布製程延期肯定有人要背鍋
Agnes avatar
By Agnes
at 2020-08-25T23:10
哪天全體員工突然跳起舞我也不意外
Ursula avatar
By Ursula
at 2020-08-30T09:02
我矽谷上班的同學說,印度人很多只是很會嘴
沒想像中那麼厲害XD
Iris avatar
By Iris
at 2020-09-01T07:14
重點不只是換人 還有這五個頭都變直接對CEO報告
CEO要直接督軍了
Lydia avatar
By Lydia
at 2020-09-03T10:58
爲什麼我感覺對印度人有滿滿的歧視感啊?
Thomas avatar
By Thomas
at 2020-09-07T08:51
當初說JK是個人家庭因素離開,這個就很沒說服力
Queena avatar
By Queena
at 2020-09-10T10:13
有跟老印一起工作過的,都知道他們程度很不齊啊。矽
谷老印很強很拼的有,可是大部分都是出一張嘴最強。
Leila avatar
By Leila
at 2020-09-15T03:25
印度人就跟支那人一樣啊 強的很強 但也有很多超爛的
Eartha avatar
By Eartha
at 2020-09-18T14:28
沒跟印度人工作過 不過聽起來很像中國人?
Belly avatar
By Belly
at 2020-09-19T05:42
所以Intel這幾年是被嘴砲仔弄到囉?
Gary avatar
By Gary
at 2020-09-21T02:40
印度強很強但嘴砲是多數
Jacob avatar
By Jacob
at 2020-09-24T19:09
印度人因為英文母語(先撇開口音這個)在學校跟就業
Christine avatar
By Christine
at 2020-09-29T02:46
上優勢高很多,所以很多其實真的程度差的也會比亞洲
人有就業與晉升優勢 但實際程度就不一了
Bethany avatar
By Bethany
at 2020-10-03T05:51
實力跟中國人差多了
平均來說
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By Madame
at 2020-10-07T09:11
我自己的經驗,在矽谷老中還比老印可靠。老印10個有
9個,合作起來真的會讓人龜懶趴火。
Zora avatar
By Zora
at 2020-10-11T18:47
老印的標準差太大 我在學校跟就業碰到的程度真的落
差有夠大。然後老印非常熱中職場政治鬥爭
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By Ingrid
at 2020-10-15T15:27
口語沒印度人流利 想留下來幾乎都有一定的技術底子
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2020-10-15T23:18
我的經驗是印度人很會推卸責任 藉口一堆
Liam avatar
By Liam
at 2020-10-19T19:21
他們真的是靠從小全英語教育的嘴砲優勢,再加上裙帶
關係一個拉一個,才霸佔住美國科技業的。
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By Kelly
at 2020-10-22T12:14
矽谷的公司,大部分在被老印掌權攻佔後,都會快速走
下坡。
Liam avatar
By Liam
at 2020-10-26T03:09
支那人比印度人好太多
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By Joe
at 2020-10-29T20:04
嘴砲歸嘴砲但不得不說印度對外超團結,但豬隊友多。
不知為何但呆丸人都愛單刷XD
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By Thomas
at 2020-10-31T21:10
Intel的問題不會只是因為一個印度因素
Candice avatar
By Candice
at 2020-11-01T08:57
台灣人民族性就自私啊,有時候看日本 南北朝鮮甚至
26仔都比我們團結,某種程度還挺羨慕的
Elvira avatar
By Elvira
at 2020-11-02T16:25
出了國誰在跟你台灣價值
Joseph avatar
By Joseph
at 2020-11-03T16:42
微軟bug狂出是不是印度人害的
Carol avatar
By Carol
at 2020-11-06T06:15
我覺得是太依賴狗屁AI去計算測試 -.-
有問題推給別人(AI)最簡單了,自古人性皆然
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2020-11-08T21:13
intel被印度人搞絕不止於高層 從internship進來的
印度人就常常搞事情了
Jessica avatar
By Jessica
at 2020-11-13T05:48
印特爾,顆顆
Victoria avatar
By Victoria
at 2020-11-17T18:54
英特爾 XD
Andrew avatar
By Andrew
at 2020-11-18T00:22
印特爾XDD 印度人能搞垮這麼大的公司也是奇葩
Necoo avatar
By Necoo
at 2020-11-20T15:08
砍raja沒那摸快 他又沒出啥大包
Doris avatar
By Doris
at 2020-11-22T09:31
變成印度人的形狀
Doris avatar
By Doris
at 2020-11-24T13:54
正確的第一步再多砍一些 bob除了會看財報還會什麼?
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2020-11-25T16:49
聽起來很中國欸
Damian avatar
By Damian
at 2020-11-29T21:09
印度人應該比中國人更會嘴砲
Iris avatar
By Iris
at 2020-12-02T06:16
amd高層有沒有被印度人佔領阿?
Charlie avatar
By Charlie
at 2020-12-03T04:58
印度人 能拖就拖
Emily avatar
By Emily
at 2020-12-07T20:51
其他亞洲只有本身就很強的比較有閒時間去精進英文,
所以出了國的亞洲人不是自身有點料就是家裡有錢,這
兩種很好分的
印度人就不是怎樣,很廢的也講英文,他把時間花在練
習唬爛上一樣可以打進英文環境
George avatar
By George
at 2020-12-10T04:05
不是老韓最可靠?
Madame avatar
By Madame
at 2020-12-10T22:50
Raja不會啦 他做對的事可多了
Yuri avatar
By Yuri
at 2020-12-12T09:21
amd亞洲人可能多點
東亞人才對
Elma avatar
By Elma
at 2020-12-14T10:12
M本來就是BK叫來砍人跟背鍋的 尤其是德國modem team
正常來說1年就該走了 因為跟這圈完全沒瓜葛也叫
不動 只是BK有些工廠事情自爆了讓先他走 才有機會讓
他找前公司進來不斷卡位 另外那五個部門一直以來都
是直接面對ceo 是M來才卡一個這樣特殊位子 一人之下
萬人之上 讓他隻手遮天 這也是S一開始不想直接 要等
他爆才接 才不會被牽連 很多事情要做早在私底下半
年八個月前就在做了 甚至一開始就是這樣規劃...這幾
天看來不少新聞 真的蠻有趣的 事實總比表面 精彩的
Olga avatar
By Olga
at 2020-12-15T21:18
(對)
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2020-12-19T22:50
有卦有推
Quintina avatar
By Quintina
at 2020-12-24T10:42
推卦。Design Engineering是暫時不知是要等誰來接
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2020-12-28T21:58
有掛
Lydia avatar
By Lydia
at 2020-12-30T14:46
Raja 要等 Xe 才知道留不留得住
Noah avatar
By Noah
at 2021-01-03T11:29
應該還有一個會比他先吧XD
Delia avatar
By Delia
at 2021-01-07T18:07
獲利超高結果被砍XD
Brianna avatar
By Brianna
at 2021-01-11T08:27
Indel...
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2021-01-11T11:17
有掛有推
Kyle avatar
By Kyle
at 2021-01-16T08:20
有卦有推
Kyle avatar
By Kyle
at 2021-01-19T08:03
超大掛
Isla avatar
By Isla
at 2021-01-24T05:45
繁殖XDDD
Blanche avatar
By Blanche
at 2021-01-24T17:10
i會用許多老印當高階經理人 有部份也是BK造成 i你要
爬到最終高位 基本上就是從fab RD開始幹起 每個位子
要歷練包含finance 重點還要是白人 最好有猶太裔 所
以BK從fab PM開始就喜一直歡用老印幫忙處理 包含自
己TA 們等...在往上爬過程中 他知道自己對手 就是跟
他差不多階層白人 他就拉老印起來卡住某些很特殊位
子 讓競爭者主動放棄離開 甚至包含 公司培養未來接
班人 或董事會成員血親 造成接班問題 逼到最後 才空
降CFO S準備 處理他 BK也不是笨蛋 從外面拉M來 處理
人 因為他太年輕就接CEO不想在法定年齡前 交接給下
一任 所以什私底下賣股票 20多年前婚外情 都只是一
個離開的藉口 再者M也是 不斷進親繁殖 去逼退老SVP
又卡住那些跟了10幾年 中階跟基層 未來 那些人不會
沒反制之道 即使M曾經想拉原本就在i內部老印給 BG h
ead位子 他們也不敢接直接回單位當個一般VP待著 大
家都知道M那群必走 只是時間問題 只是走之前 需要幫
董事會處理好他們想要的形狀 要留到最後誰都不想髒
了自己的手留下把柄 而最新拉起來管技術A就是標準I
fab基層出身 她前退休老闆m也是lab負責人
Lauren avatar
By Lauren
at 2021-01-27T06:03
以上 是去巷口買滷味 聽天橋下說書講的故事..
Hedy avatar
By Hedy
at 2021-01-29T20:33
這些職業經理人真的都廢物
Hardy avatar
By Hardy
at 2021-02-03T14:16
感謝分享
Daniel avatar
By Daniel
at 2021-02-07T11:44
牙膏廠鬥起來
Daniel avatar
By Daniel
at 2021-02-12T04:01
靠 看起來八卦出來了
這樣感覺I家過太爽 內鬥玩爛
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2021-02-15T18:30
其實旁邊有台灣人 拉上去就能一戰了
Eden avatar
By Eden
at 2021-02-20T10:05
其intel 也是fab派才能上位
因為那是本命 也是根本核心所在
Charlie avatar
By Charlie
at 2021-02-23T02:16
人口多的國家當然有能力的多,白痴也更多
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2021-02-28T01:19
有卦有推 現在本命搞砸了 真諷刺

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Rebecca avatar
By Rebecca
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By Ursula
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