Intel組織重組 - 3C

Olive avatar
By Olive
at 2020-07-28T07:22

Table of Contents

https://tinyurl.com/y3hmj9oz

Intel公告原總工程師兼TCSG部門總裁 Murthy Renduchintala
將於8/3號離職。 (TCSG: Systems Architecture and Client Group)

Murthy是2015年進入Intel，原本是負責CISA group，但最後接手
複數單位然後整合成單一單位TCSG。

因為Murthy離職，複數單位有有職務異動。

7nm與5nm研發改由 Ann Kellehr負責
生產與製造由 Keyvan Esfarjani接手
設計工程 Josh Walden接手
架構，軟體與顯示設計不變 Raja Koduri
供應鏈不變 Randhir Thakur

就在公布7nm delay後接著人事異動，蠻明顯找人負責了吧

題外話，好多印度人，印度人一旦給它們高級職務，就會開始繁殖，
最後整個組織都是印度人，這我個人經驗...不過矽谷本來就很多
印度人了不意外。

--
天生佳使芽初萌，三時城上倚情悠，
明朝擇日閑遊花，相木塘澤欲觀南，
波風餘多落遍野，橋頭卿本無來有，
本是自庄綵杏鈴，櫻落無桃嘆自空。

--
Tags: 3C

All Comments

Kumar avatar
By Kumar
at 2020-07-29T18:21
樓下bubunana
Erin avatar
By Erin
at 2020-07-30T14:37
只要 Raja還在 我就放心了 XD
昨天 Intel股價 跌破50了
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2020-08-02T22:34
Raja可能就是下個被砍頭的
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2020-08-07T08:26
印度人還只會找同種性的。有一次我跟某印度人說某某
Quanna avatar
By Quanna
at 2020-08-10T08:40
某同學跟你是從同個地方來的，他很不屑的說我們不一
Eden avatar
By Eden
at 2020-08-12T17:05
樣。XD
Elma avatar
By Elma
at 2020-08-13T21:52
嘟嘟嚕～嘟嘟嚕～嘟嘟嚕～大大大～～～
Odelette avatar
By Odelette
at 2020-08-16T11:47
一語中的，被我料到了
Lauren avatar
By Lauren
at 2020-08-20T23:39
宣布製程延期肯定有人要背鍋
Agnes avatar
By Agnes
at 2020-08-25T23:10
哪天全體員工突然跳起舞我也不意外
Ursula avatar
By Ursula
at 2020-08-30T09:02
我矽谷上班的同學說，印度人很多只是很會嘴
沒想像中那麼厲害XD
Iris avatar
By Iris
at 2020-09-01T07:14
重點不只是換人 還有這五個頭都變直接對CEO報告
CEO要直接督軍了
Lydia avatar
By Lydia
at 2020-09-03T10:58
爲什麼我感覺對印度人有滿滿的歧視感啊？
Thomas avatar
By Thomas
at 2020-09-07T08:51
當初說JK是個人家庭因素離開，這個就很沒說服力
Queena avatar
By Queena
at 2020-09-10T10:13
有跟老印一起工作過的，都知道他們程度很不齊啊。矽
谷老印很強很拼的有，可是大部分都是出一張嘴最強。
Leila avatar
By Leila
at 2020-09-15T03:25
印度人就跟支那人一樣啊 強的很強 但也有很多超爛的
Eartha avatar
By Eartha
at 2020-09-18T14:28
沒跟印度人工作過 不過聽起來很像中國人？
Belly avatar
By Belly
at 2020-09-19T05:42
所以Intel這幾年是被嘴砲仔弄到囉?
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By Gary
at 2020-09-21T02:40
印度強很強但嘴砲是多數
Jacob avatar
By Jacob
at 2020-09-24T19:09
印度人因為英文母語(先撇開口音這個)在學校跟就業
Christine avatar
By Christine
at 2020-09-29T02:46
上優勢高很多，所以很多其實真的程度差的也會比亞洲
人有就業與晉升優勢 但實際程度就不一了
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By Bethany
at 2020-10-03T05:51
實力跟中國人差多了
平均來說
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By Madame
at 2020-10-07T09:11
我自己的經驗，在矽谷老中還比老印可靠。老印10個有
9個，合作起來真的會讓人龜懶趴火。
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By Zora
at 2020-10-11T18:47
老印的標準差太大 我在學校跟就業碰到的程度真的落
差有夠大。然後老印非常熱中職場政治鬥爭
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By Ingrid
at 2020-10-15T15:27
口語沒印度人流利 想留下來幾乎都有一定的技術底子
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2020-10-15T23:18
我的經驗是印度人很會推卸責任 藉口一堆
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By Liam
at 2020-10-19T19:21
他們真的是靠從小全英語教育的嘴砲優勢，再加上裙帶
關係一個拉一個，才霸佔住美國科技業的。
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By Kelly
at 2020-10-22T12:14
矽谷的公司，大部分在被老印掌權攻佔後，都會快速走
下坡。
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By Liam
at 2020-10-26T03:09
支那人比印度人好太多
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By Joe
at 2020-10-29T20:04
嘴砲歸嘴砲但不得不說印度對外超團結，但豬隊友多。
不知為何但呆丸人都愛單刷XD
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By Thomas
at 2020-10-31T21:10
Intel的問題不會只是因為一個印度因素
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By Candice
at 2020-11-01T08:57
台灣人民族性就自私啊，有時候看日本 南北朝鮮甚至
26仔都比我們團結，某種程度還挺羨慕的
Elvira avatar
By Elvira
at 2020-11-02T16:25
出了國誰在跟你台灣價值
Joseph avatar
By Joseph
at 2020-11-03T16:42
微軟bug狂出是不是印度人害的
Carol avatar
By Carol
at 2020-11-06T06:15
我覺得是太依賴狗屁AI去計算測試 -.-
有問題推給別人(AI)最簡單了，自古人性皆然
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By Ophelia
at 2020-11-08T21:13
intel被印度人搞絕不止於高層 從internship進來的
印度人就常常搞事情了
Jessica avatar
By Jessica
at 2020-11-13T05:48
印特爾，顆顆
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By Victoria
at 2020-11-17T18:54
英特爾 XD
Andrew avatar
By Andrew
at 2020-11-18T00:22
印特爾XDD 印度人能搞垮這麼大的公司也是奇葩
Necoo avatar
By Necoo
at 2020-11-20T15:08
砍raja沒那摸快 他又沒出啥大包
Doris avatar
By Doris
at 2020-11-22T09:31
變成印度人的形狀
Doris avatar
By Doris
at 2020-11-24T13:54
正確的第一步再多砍一些 bob除了會看財報還會什麼？
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2020-11-25T16:49
聽起來很中國欸
Damian avatar
By Damian
at 2020-11-29T21:09
印度人應該比中國人更會嘴砲
Iris avatar
By Iris
at 2020-12-02T06:16
amd高層有沒有被印度人佔領阿?
Charlie avatar
By Charlie
at 2020-12-03T04:58
印度人 能拖就拖
Emily avatar
By Emily
at 2020-12-07T20:51
其他亞洲只有本身就很強的比較有閒時間去精進英文，
所以出了國的亞洲人不是自身有點料就是家裡有錢，這
兩種很好分的
印度人就不是怎樣，很廢的也講英文，他把時間花在練
習唬爛上一樣可以打進英文環境
George avatar
By George
at 2020-12-10T04:05
不是老韓最可靠？
Madame avatar
By Madame
at 2020-12-10T22:50
Raja不會啦 他做對的事可多了
Yuri avatar
By Yuri
at 2020-12-12T09:21
amd亞洲人可能多點
東亞人才對
Elma avatar
By Elma
at 2020-12-14T10:12
M本來就是BK叫來砍人跟背鍋的 尤其是德國modem team
正常來說1年就該走了 因為跟這圈完全沒瓜葛也叫
不動 只是BK有些工廠事情自爆了讓先他走 才有機會讓
他找前公司進來不斷卡位 另外那五個部門一直以來都
是直接面對ceo 是M來才卡一個這樣特殊位子 一人之下
萬人之上 讓他隻手遮天 這也是S一開始不想直接 要等
他爆才接 才不會被牽連 很多事情要做早在私底下半
年八個月前就在做了 甚至一開始就是這樣規劃...這幾
天看來不少新聞 真的蠻有趣的 事實總比表面 精彩的
多
Olga avatar
By Olga
at 2020-12-15T21:18
(對)
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2020-12-19T22:50
有卦有推
Quintina avatar
By Quintina
at 2020-12-24T10:42
推卦。Design Engineering是暫時不知是要等誰來接
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2020-12-28T21:58
有掛
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By Lydia
at 2020-12-30T14:46
Raja 要等 Xe 才知道留不留得住
Noah avatar
By Noah
at 2021-01-03T11:29
應該還有一個會比他先吧XD
Delia avatar
By Delia
at 2021-01-07T18:07
獲利超高結果被砍XD
Brianna avatar
By Brianna
at 2021-01-11T08:27
Indel...
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2021-01-11T11:17
有掛有推
Kyle avatar
By Kyle
at 2021-01-16T08:20
有卦有推
Kyle avatar
By Kyle
at 2021-01-19T08:03
超大掛
Isla avatar
By Isla
at 2021-01-24T05:45
繁殖XDDD
Blanche avatar
By Blanche
at 2021-01-24T17:10
i會用許多老印當高階經理人 有部份也是BK造成 i你要
爬到最終高位 基本上就是從fab RD開始幹起 每個位子
要歷練包含finance 重點還要是白人 最好有猶太裔 所
以BK從fab PM開始就喜一直歡用老印幫忙處理 包含自
己TA 們等...在往上爬過程中 他知道自己對手 就是跟
他差不多階層白人 他就拉老印起來卡住某些很特殊位
子 讓競爭者主動放棄離開 甚至包含 公司培養未來接
班人 或董事會成員血親 造成接班問題 逼到最後 才空
降CFO S準備 處理他 BK也不是笨蛋 從外面拉M來 處理
人 因為他太年輕就接CEO不想在法定年齡前 交接給下
一任 所以什私底下賣股票 20多年前婚外情 都只是一
個離開的藉口 再者M也是 不斷進親繁殖 去逼退老SVP
又卡住那些跟了10幾年 中階跟基層 未來 那些人不會
沒反制之道 即使M曾經想拉原本就在i內部老印給 BG h
ead位子 他們也不敢接直接回單位當個一般VP待著 大
家都知道M那群必走 只是時間問題 只是走之前 需要幫
董事會處理好他們想要的形狀 要留到最後誰都不想髒
了自己的手留下把柄 而最新拉起來管技術A就是標準I
fab基層出身 她前退休老闆m也是lab負責人
Lauren avatar
By Lauren
at 2021-01-27T06:03
以上 是去巷口買滷味 聽天橋下說書講的故事..
Hedy avatar
By Hedy
at 2021-01-29T20:33
這些職業經理人真的都廢物
Hardy avatar
By Hardy
at 2021-02-03T14:16
感謝分享
Daniel avatar
By Daniel
at 2021-02-07T11:44
牙膏廠鬥起來
Daniel avatar
By Daniel
at 2021-02-12T04:01
靠 看起來八卦出來了
這樣感覺I家過太爽 內鬥玩爛
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2021-02-15T18:30
其實旁邊有台灣人 拉上去就能一戰了
Eden avatar
By Eden
at 2021-02-20T10:05
其intel 也是fab派才能上位
因為那是本命 也是根本核心所在
Charlie avatar
By Charlie
at 2021-02-23T02:16
人口多的國家當然有能力的多，白痴也更多
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2021-02-28T01:19
有卦有推 現在本命搞砸了 真諷刺

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Rebecca avatar
By Rebecca
at 2020-07-28T01:32
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Leila avatar
By Leila
at 2020-07-28T01:20
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Zora avatar
By Zora
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Queena avatar
By Queena
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By Ursula
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