心得:沒有經濟規模所以又要CostDown這很合理
可是這樣CostDown下去也不會產生經濟規模
看看人家LG去年出貨都還有五千五百萬隻
https://i1.kknews.cc/SIG=23qpan5/90590007qn1272r11q2o.jpg
將近是hTC的11倍阿
沒有經濟規模就沒有議價能力 沒有議價能力就沒有有力規格
為什麼這些採取奇怪緊縮策略的廠商不向LG或Lenovo來看齊呢
怎麼想都怪怪Der
https://tw.finance.appledaily.com/realtime/20180702/1383756
兩大產品線出貨不及千萬台 宏達電勢必斷尾
宏達電(2498)股東會才剛落幕,董事長王雪紅向小股東掛保證,今年會獲利賺錢。無奈
面對手機出貨量僅500萬支,虛擬實境(VR)出貨量50萬台,經濟規模無法提升,加上手
機代工部門已出售,讓宏達電勢必斷尾,在製造廠區端重新調整。
宏達電在去年9月以11億美元(台幣約300億元)將代工部門風光嫁給Google,當初員工人
心惶惶,擔心被裁員,王雪紅親上火線澄清,留下來的人,不會比去Google薪水差。並在
4月1日啟動全面調整薪資結構。
不過,手機產業大者恆大趨勢底定,貢獻營收主力的手機面臨嚴峻的市場競爭,虛擬實境
VIVE還在燒錢階段,廠區人員成本亦發沉重。 事實上,宏達電陸續透過資產活化,2015
年也將桃園部分廠區以60億元賣給英業達,加上出售手機代工部門,就是為爭取更多轉型
時間。
但今年來,不少原來廠區外籍移工工時就已被調整,今天宣布縮減桃園本勞也是在預料之
中。 法人表示,宏達電今年以出售手機部門業外挹注,讓營運轉盈,雖多次強調不放棄
手機和VR硬體裝置,但在產能有限下,轉為全數委外的策略已經箭在弦上,但兩大產品線
加總產能不到千萬台,未來委外代工議價能力也將是一大問題。
翻開財報,2016年產量還有790萬支左右,但2017年已降至僅500萬支,等於產能再降3成
。 有廠區相關員工爆料指出,宏達電桃園廠每年產量都在縮水,就算有幫Google手機代
工的量能也相當有限。事實上,為因應空出來的產能,2~3年前宏達電代工過的產品不僅
是手機而已,跟公司自家產品沒有牴觸或衝突的CCTV監視器,就幫忙代工過。(陳俐妏/
台北報導)
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可是這樣CostDown下去也不會產生經濟規模
看看人家LG去年出貨都還有五千五百萬隻
https://i1.kknews.cc/SIG=23qpan5/90590007qn1272r11q2o.jpg

沒有經濟規模就沒有議價能力 沒有議價能力就沒有有力規格
為什麼這些採取奇怪緊縮策略的廠商不向LG或Lenovo來看齊呢
怎麼想都怪怪Der
https://tw.finance.appledaily.com/realtime/20180702/1383756
兩大產品線出貨不及千萬台 宏達電勢必斷尾
宏達電(2498)股東會才剛落幕,董事長王雪紅向小股東掛保證,今年會獲利賺錢。無奈
面對手機出貨量僅500萬支,虛擬實境(VR)出貨量50萬台,經濟規模無法提升,加上手
機代工部門已出售,讓宏達電勢必斷尾,在製造廠區端重新調整。
宏達電在去年9月以11億美元(台幣約300億元)將代工部門風光嫁給Google,當初員工人
心惶惶,擔心被裁員,王雪紅親上火線澄清,留下來的人,不會比去Google薪水差。並在
4月1日啟動全面調整薪資結構。
不過,手機產業大者恆大趨勢底定,貢獻營收主力的手機面臨嚴峻的市場競爭,虛擬實境
VIVE還在燒錢階段,廠區人員成本亦發沉重。 事實上,宏達電陸續透過資產活化,2015
年也將桃園部分廠區以60億元賣給英業達,加上出售手機代工部門,就是為爭取更多轉型
時間。
但今年來,不少原來廠區外籍移工工時就已被調整,今天宣布縮減桃園本勞也是在預料之
中。 法人表示,宏達電今年以出售手機部門業外挹注,讓營運轉盈,雖多次強調不放棄
手機和VR硬體裝置,但在產能有限下,轉為全數委外的策略已經箭在弦上,但兩大產品線
加總產能不到千萬台,未來委外代工議價能力也將是一大問題。
翻開財報,2016年產量還有790萬支左右,但2017年已降至僅500萬支,等於產能再降3成
。 有廠區相關員工爆料指出,宏達電桃園廠每年產量都在縮水,就算有幫Google手機代
工的量能也相當有限。事實上,為因應空出來的產能,2~3年前宏達電代工過的產品不僅
是手機而已,跟公司自家產品沒有牴觸或衝突的CCTV監視器,就幫忙代工過。(陳俐妏/
台北報導)
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