有台積電跟聯發科員工做小7<->中華雙np嗎 - 手機討論

最近版上一直討論到底雙 np 中華 699 贏得 8500 元的金錢比較重要呢,還是直接

續約中華 699 雖然沒有金錢回饋但是時間省下來也算是省下金錢的觀念才是正確?我覺

得應該看職業別跟年收入來評論這件事情才是對的!! 本魯也是最近雙 np 林林總總總共

花了 3 天的時間, 這 3 天包含實際去中華門市解約 + 小7 辦 np + 聯絡小 7 客服解約

+ 匯款及匯款單回傳給小 7 及聯絡時間 + 去名店辦理 699 時間 + 回中華門市 3G 升 4G

含交通往來時間仔細估算共約花 6 小時左右, 所以 8500-140-240-300)/6 = 1303 元/時

所以在工作的人如果你每小時時薪 > 1303 你大可以直接續約 699 XD 我們不拿那些科技

或外商公司經理or醫生幾百萬年薪來說嘴,我們以普羅大眾都可以去的 TSMC 跟 MTK 計算:

1.台積電新人碩士31職等滿一年領 130 萬:1300000/249天*8小時 = 652 元/時

2.聯發科新人碩士滿一年領 180 萬:1800000/249天*8小時 = 903 元/時

所以按照以上保守的計算, 因為台積電 or 聯發科不可能每天只上 8 小時,因此實際

時薪會比 652 or 903 少, 但是工程師忙,又無法帶手機去公司,勢必雙 np 會更佳麻煩,

因此很好奇台積電 or 聯發科的工程師們,有人做雙 np 嗎?








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