英特爾不僅與美光分手,還指控前員工竊 - 3C

By Una
at 2018-11-30T18:27
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英特爾不僅與美光分手,還指控前員工竊取3D XPoint機密給美光
http://www.expreview.com/65571.html
儘管3D XPoint是英特爾、美光聯合研發的,但是雙方是獨立運作的,日前英特爾還把一
位前員工告上法庭,因為他9月份私下接受了美光的職位,並非法複製了3D XPoint機密信
息帶到美光公司。
相比處理器業務,英特爾的存儲芯片部門營收規模要小多了,而且一直在虧損,但在未來
存儲芯片部門地位會加強。英特爾原本是跟美光合作生產NAND閃存以及3D XPoint閃存的
,但在明年之後雙方將會分道揚鑣,不論NAND閃存還是3D XPoint技術上都會獨立開來。
說到3D XPoint閃存,這種新型的存儲芯片不同於NAND閃存,其原理迄今都沒有被英特爾
解密,號稱全球只有幾百個人知道3D XPoint的機密,價值高達數十億美元。儘管3D
XPoint是英特爾、美光聯合研發的,但是雙方是獨立運作的,日前英特爾還把一位前員工
告上法庭,因為他9月份私下接受了美光的職位,並非法複製了3D XPoint機密信息帶到美
光公司。
http://img.expreview.com/news/2018/11/30/3dxp.jpg
根據TheRegister網站報導,這名英特爾前員工名為Doyle River,今年9月份他接受了美
光的職位,在跳槽前幾天他試圖訪問並複製被英特爾內部標記為“絕密”的技術資料,這
些技術資料與如何用3D XPoint做成Optane傲騰產品線有關,據英特爾所說,這些技術機
密就連美光都不知道。(PS:雖然美光也參與了3D XPoint研發,但是在商業化方面英特
爾的傲騰遠比美光自己的3D XPoint產品上市更早)
英特爾的安全系統阻止了這名員工複製技術資料,但他還是成功複製了一系列人事檔案資
料到U盤中,他還慫恿在英特爾工作的前同事加入他的冒險之旅。
英特爾在事發之後發郵件通知Doyle River,要求他歸還U盤,但是Doyle River沒有回應
英特爾的要求,沒有退回設備,反而將機密信息交給了美光公司。
根據訟訴文件所說,當U盤被最終交給調查人員時,他們發現裡面的數據已經被清除,
Doyle River的律師表示這名工程師將數據上傳到他自己的家用電腦,後來就擦掉了數據
。
英特爾要求一名中立的調查員檢查Doyle River的PC裡還有什麼東西,以及U盤裡的數據是
什麼時候刪除的,美光那裡是獲得了還是沒獲得這些數據。英特爾設定了11月16日的最後
期限,不過一直沒有回應,所以選擇了起訴。
根據美光方面的評論,他們知道了這起訴訟,但是美光公司並不是英特爾起訴的目標。
英特爾發言人則評論說——英特爾投入了數十億美元用於開發一些在世界上都是最具競爭
力、對行業內取得成功至關重要的知識產權,我們對現任及離職員工充滿信心及信任,但
英特爾有義務保護我們自己的知識產權及其他專有信息,我們將毫不猶豫採取行動防止它
們被盜用。
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http://www.expreview.com/65571.html
儘管3D XPoint是英特爾、美光聯合研發的,但是雙方是獨立運作的,日前英特爾還把一
位前員工告上法庭,因為他9月份私下接受了美光的職位,並非法複製了3D XPoint機密信
息帶到美光公司。
相比處理器業務,英特爾的存儲芯片部門營收規模要小多了,而且一直在虧損,但在未來
存儲芯片部門地位會加強。英特爾原本是跟美光合作生產NAND閃存以及3D XPoint閃存的
,但在明年之後雙方將會分道揚鑣,不論NAND閃存還是3D XPoint技術上都會獨立開來。
說到3D XPoint閃存,這種新型的存儲芯片不同於NAND閃存,其原理迄今都沒有被英特爾
解密,號稱全球只有幾百個人知道3D XPoint的機密,價值高達數十億美元。儘管3D
XPoint是英特爾、美光聯合研發的,但是雙方是獨立運作的,日前英特爾還把一位前員工
告上法庭,因為他9月份私下接受了美光的職位,並非法複製了3D XPoint機密信息帶到美
光公司。
http://img.expreview.com/news/2018/11/30/3dxp.jpg

根據TheRegister網站報導,這名英特爾前員工名為Doyle River,今年9月份他接受了美
光的職位,在跳槽前幾天他試圖訪問並複製被英特爾內部標記為“絕密”的技術資料,這
些技術資料與如何用3D XPoint做成Optane傲騰產品線有關,據英特爾所說,這些技術機
密就連美光都不知道。(PS:雖然美光也參與了3D XPoint研發,但是在商業化方面英特
爾的傲騰遠比美光自己的3D XPoint產品上市更早)
英特爾的安全系統阻止了這名員工複製技術資料,但他還是成功複製了一系列人事檔案資
料到U盤中,他還慫恿在英特爾工作的前同事加入他的冒險之旅。
英特爾在事發之後發郵件通知Doyle River,要求他歸還U盤,但是Doyle River沒有回應
英特爾的要求,沒有退回設備,反而將機密信息交給了美光公司。
根據訟訴文件所說,當U盤被最終交給調查人員時,他們發現裡面的數據已經被清除,
Doyle River的律師表示這名工程師將數據上傳到他自己的家用電腦,後來就擦掉了數據
。
英特爾要求一名中立的調查員檢查Doyle River的PC裡還有什麼東西,以及U盤裡的數據是
什麼時候刪除的,美光那裡是獲得了還是沒獲得這些數據。英特爾設定了11月16日的最後
期限,不過一直沒有回應,所以選擇了起訴。
根據美光方面的評論,他們知道了這起訴訟,但是美光公司並不是英特爾起訴的目標。
英特爾發言人則評論說——英特爾投入了數十億美元用於開發一些在世界上都是最具競爭
力、對行業內取得成功至關重要的知識產權,我們對現任及離職員工充滿信心及信任,但
英特爾有義務保護我們自己的知識產權及其他專有信息,我們將毫不猶豫採取行動防止它
們被盜用。
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By Mason
at 2018-12-01T00:48
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at 2018-12-02T16:00
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