http://ppt.cc/pTT3
原文太長加上本人英文不好,大意是說
最近直營店的一些調整讓有些員工被解僱,雖然事後蘋果出來道歉並重新僱用被解僱的人
但其實這代表更大的改變在等著:經營策略
由於Cook比較重視營運績效,比起以前Johnson強調消費者滿意度他更在意的是營收和
獲利
甚至謠傳Johnson就是因為敵不過Cook之前和他爭論為何其他銷售管道一個銷售員可以賣出
比直營店更多的Mac而轉而僱用現在的Browett
聽說現在員工考核的標準甚至也從以往客戶滿意度變成銷量導向
這是否意味著,以後Apple Store也會變成和台灣經銷商一樣商業化呢?
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原文太長加上本人英文不好,大意是說
最近直營店的一些調整讓有些員工被解僱,雖然事後蘋果出來道歉並重新僱用被解僱的人
但其實這代表更大的改變在等著:經營策略
由於Cook比較重視營運績效,比起以前Johnson強調消費者滿意度他更在意的是營收和
獲利
甚至謠傳Johnson就是因為敵不過Cook之前和他爭論為何其他銷售管道一個銷售員可以賣出
比直營店更多的Mac而轉而僱用現在的Browett
聽說現在員工考核的標準甚至也從以往客戶滿意度變成銷量導向
這是否意味著,以後Apple Store也會變成和台灣經銷商一樣商業化呢?
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