這就尷尬了！華為微博抽獎造假被禁言，內 - 手機討論

原來是華為抽獎 不說活動名稱別人還以為是內部員工尾牙大會送手機
連中三台P10真是幸運 不曉得需要多資深的員工才能夠在抽獎時籤運這麼好
微博上面的網友也不用這麼激動 有些人就是前世修來的福氣
50歲退休公務員 去景點買飲料時順便買彩券就能中樂頭頭彩的也是很多
華為這個案例不能說是不可能發生 是吧?

這就尷尬了！華為微博抽獎造假被禁言，內部員工連中三台P10

華為今年發佈的榮耀V9和P10可謂是賺足了眼球，一時間風光無二，P10高昂的售價充分顯
示了華為的實力和自信。然而，最近卻有人反映華為竟然在微博抽獎中造假，官方微博被
禁言了！

華為的抽獎活動為每天抽獎華為P10，每天一台，連續三天。問題是這個抽獎沒有經過微博
抽獎平台，有網友發現中獎竟然都是同一個華為員工。

如今，微博可不光是廣大用戶追星、交友、獲取資訊的社交工具，也是各大廠商宣傳營銷
產品的重要平台。通過微博抽獎，算是極為常見的一種營銷方式了。不過，和這次類似的
事件還不少。

早在2014年，海信集團發起的一次微博抽獎，中獎者就被發現是內部員工。甚至有人表示
中獎可內定是業界的公開秘密。

去年電競選手PDD的抽獎活動被網友質疑為殭屍粉中獎，他不得不把轉賬記錄一一公佈，以
示清白。

去年底，小米直播在微博的抽獎活動也因為沒有公證鏈接、沒有通過微博活動，遭到了質
疑，官方不得不發表聲明，重新組織抽獎。

小雷認為，微博抽獎的初衷是更好地提升廠商的知名度、營銷產品，如果弄虛作假只會得
不償失，破壞了品牌形象，付出的代價可不止送出去的幾件商品。

另一方面，廠商要選擇公信力高的抽獎平台，採用公開透明的抽獎方式，同時杜絕內部員
工參加，避免瓜田李下。誠實守信應該是各個企業做產品、營銷的最根本的原則。

新聞:雷科技 http://www.leikeji.com/article/11240

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